Вакансія: Junior Technical Support Engineer Level 1, компанія WizardsDev, робота дистанційно

16 Nov Вакансія: Junior Technical Support Engineer Level 1, компанія WizardsDev, робота дистанційно

Hire 1 — це інноваційна мережа для незалежних рекрутерів, роботодавців і HR агентств.Наша головна мета – зробити процес підбору персоналу простим і ефективним для кожної людини.

Основні обов’язки Technical Support Engineer включають:

Варто зауважити, що ці значення є приблизними та можуть змінюватися в залежності від регіону в Україні, розміру компанії, галузі та інших факторів. Крім того, індивідуальні домовленості та додаткові бонуси також можуть впливати на рівень заробітної плати. Може варто задонатити, почати розмовляти Вакансія Junior Technical Support Engineer українською або допомогти іншим?

Статистика зарплат

● Розширені знання технічних аспектів продуктів чи послуг компанії.● Досвід розв’язування більш складних проблем користувачів та ефективного програмне забезпечення взаємодії з ними.● Здатність працювати над удосконаленням процесів технічної підтримки та надавати консультації менш досвідченим колегам. ● Основні знання технічних аспектів продуктів чи послуг компанії.● Володіє комунікаційними навичками та здатністю керувати відділом за обмеженими ресурсами.● Потребує наставництва та керівництва для розвитку стратегічного мислення та управління відділом. Technical Support Engineer – це спеціаліст, який надає технічну підтримку користувачам або клієнтам у вирішенні їхніх технічних проблем. Вони відповідають на запити, надають консультації та вирішують технічні питання, пов’язані з програмним та апаратним забезпеченням, мережами, серверами тощо.

• Вони відповідають на запити, надають консультації та вирішують технічні питання, пов’язані з програмним та апаратним забезпеченням, мережами, серверами тощо.
• ● Основні знання технічних аспектів продуктів чи послуг компанії.● Володіє комунікаційними навичками та здатністю керувати відділом за обмеженими ресурсами.● Потребує наставництва та керівництва для розвитку стратегічного мислення та управління відділом.
• Крім того, індивідуальні домовленості та додаткові бонуси також можуть впливати на рівень заробітної плати.
• ● Розширені знання технічних аспектів продуктів чи послуг компанії.● Досвід розв’язування більш складних проблем користувачів та ефективного взаємодії з ними.● Здатність працювати над удосконаленням процесів технічної підтримки та надавати консультації менш досвідченим колегам.